江苏东海:打造就业“练兵

“县人社局不仅帮我联系见习单位,还发给我每月980元的见习补助。现在,3个月见习期结束了,企业对我见习期的表现很满意,决定正式聘用我,真是太好了!”日前,在江苏东海县水晶发展有限公司参加就业见习的高校毕业生胥元辰高兴地说。和胥元辰一样,今年该县共有153名高校毕业生参加了见习,县财政共提供见习补助45万元。

近年来,东海县采用“大学生+基地”模式,为未就业高校毕业生提供就业见习岗位和就业培训,帮助毕业生提升工作技能,增强就业竞争力。该县人社部门成立高校毕业生就业见习基地管理办公室,负责见习基地的审批、日常管理和协调工作。该县人社部门与见习基地签订协议,对见习基地实行动态管理。已签订协议的见习基地正式挂牌运营2年,2年期满考核合格后可继续挂牌。同时,该县人社部门工作人员定期到就业见习基地上门服务,及时了解基地的管理情况、见习措施落实情况,以及见习人员的生活情况,尽可能帮助见习人员解决困难。此外,该县政府设立专项资金,每月为见习生发放700元-1000元见习补助,并为见习生办理人身意外伤害保险。截至目前,该县共建立毕业见习基地35家,发放见习补助近200万元;共有900多名毕业生参加就业见习,其中700多人在参加见习后实现就业。(杜林)

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